Incident de 2021 concernant les données de candidats d’Adecco

Les champs signalés sont les adresses e-mail, le genre, les localisations géographiques, les situations matrimoniales, les noms, les dates de naissance, les mots de passe et les numéros de téléphone. Adecco n’est pas une entreprise de commerce de détail.

Le décompte local des enregistrements s’élève à 4 469 944, soit 185 406 de plus que le décompte externe. Aucun de ces deux chiffres ne représente un nombre de personnes distinctes, de candidats, d’employés, de candidatures ou de profils contenant tous les champs à la fois. Les CV, les parcours professionnels, les compétences, les prétentions salariales et les références ne font pas partie des catégories de données de cette fiche.

Une ligne n’atteste que des champs effectivement présents dans le jeu de données. Elle ne permet pas d’établir l’identité, le statut actuel ou passé de candidat ou d’employé d’Adecco, le parcours professionnel, le salaire ou les compétences, ni d’attribuer une date de naissance, un genre, une situation matrimoniale, une localisation, un numéro de téléphone ou un mot de passe à une personne. Elle ne permet pas non plus d’établir la présence conjointe de champs, une discrimination, un suivi physique, une prise de contrôle de compte ou un usage abusif.

Le statut de candidat, les dates de naissance, les données démographiques, la localisation, les numéros de téléphone et les identifiants d’accès doivent rester confidentiels. Si l’authenticité d’un mot de passe est confirmée et qu’il a été réutilisé ailleurs, il convient de le remplacer. Il convient également de vérifier les offres d’emploi ainsi que les demandes de documents, de paiement de frais ou de connexion qui citent un poste exact ou une information exacte sur un candidat, en passant par un canal officiel dont les coordonnées ont été obtenues indépendamment.