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8 janvier 2026 Non vérifié Autre

JobsGO Exposition présumée de données

La fuite de données de JobsGO en 2026 s’est produite en janvier 2026, lorsqu’une base de données interne contenant plus de 2,32 millions de CV et de profils de candidats de JobsGO (jobsgo.vn), une plateforme vietnamienne majeure de recrutement et de mise en relation entre employeurs et candidats, a été compromise et publiée en ligne.

16,3 Mille
Identifiants e-mail
8
Types de données
Moyenne
Ampleur de l’exposition
9 oct. 2026
Dernière mise à jour

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Types de données exposées

8
  • Adresses e-mail
  • Noms
  • Dates de naissance
  • Adresses physiques
  • Intitulés de poste
  • Niveaux d’études
  • Employment histories
  • Genres

À propos de cette fiche

Quelles données ont été compromises lors de l’incident JobsGO ?

Le jeu de données divulgué (JobsGO [jobsgo.vn] 2026-01-08 - 2.32M.json) contient des informations détaillées sur les candidatures et les CV. Les catégories de données dont l’exposition a été vérifiée sont les suivantes :

  • Identité et coordonnées : Noms complets des candidats, adresses de résidence et adresses e-mail de contact extraits du texte des CV.
  • Données démographiques : Dates et années de naissance, genres et URL des avatars ou photos des candidats.
  • Parcours professionnel et emplois occupés : Intitulés de postes, entreprises employeuses passées et actuelles, fonctions occupées et parcours de formation.
  • Contenu intégral des CV et compétences : Texte complet des CV (full_text), niveaux de maîtrise des langues, compétences techniques et spécialisations.

Combien de comptes ont été touchés ?

Une vérification canonique ASCII normalisée selon la RFC 5322 a confirmé la présence de 16 331 adresses e-mail valides et uniques dans l’ensemble des CV des candidats.

Recommandations de sécurité et protection de votre identité

L’exposition complète des données personnelles relatives au parcours professionnel, des adresses de résidence et des dates de naissance entraîne des risques élevés d’hameçonnage ciblé lié au recrutement et d’escroqueries par usurpation d’identité. Il est recommandé aux personnes concernées de :

  • Faire preuve de prudence face aux offres d’emploi ou aux sollicitations de recruteurs inattendues.
  • Éviter de cliquer sur des liens non vérifiés ou de télécharger des pièces jointes provenant d’expéditeurs inconnus.

Vérification et méthode éditoriale

LeakData compare le nom de l’incident, sa date, le nombre d’enregistrements concernés et les types de données exposées avec les sources accessibles. Les informations non vérifiées ne sont pas présentées comme des faits, et les fiches sont mises à jour lorsque de nouveaux éléments probants sont disponibles.

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